Igualdad y Equidad de Género
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NMX-R-025-SCFI-2009 Requisitos para la certificación de las prácticas para la igualdad laboral entre hombres y mujeres
Esta norma mexicana incluye indicadores, prácticas y acciones para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, independientemente de su origen étnico, racial o nacional, así mismo fomentar la no discriminación por sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencia u orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o condición análoga.
Objetivo de la norma
Establecer los requisitos para obtener la certificación y el emblema que comprueba que las prácticas laborales de las organizaciones respetan la igualdad, la no discriminación, la previsión social, el clima laboral adecuado, la libertad y la accesibilidad laboral entre mujeres y hombres
De los 5 ejes mencionados anteriormente se califican 255 puntos de los cuales se necesitan como mínimo 191 puntos o 75% para obtener su certificado. Cabe mencionar que es un instrumento de certificación, único en América Latina.
Comunicado oficial
El día 8 de Marzo el Presidente de la Republica, Felipe Calderón, anunció la adopción de la norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2009 Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, en toda la administración pública con un plazo no mayor a 4 meses para la certificación.
Esta norma fue publicada el día 9 de abril de 2009 y su entrada en vigor fue el día 8 de junio de 2009 y puede ser consultada en el Catálogo de Normas Mexicanas de la Secretaría de Economía
Proceso de certificación
